КОРХОНАЛАРДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ УСУЛИНИ САМАРАЛИ ОШИРИШ ЖАРАЁНЛАРИ
Kalit so‘zlar:
корпоратив бошқарув, иш билан бандлик, меҳнат бозори, менежерлар, корпоратив маданият, стратегия.Abstrak
Ушбу тезисда корхоналарни самарали ривожлантиришда аҳолини иш
билан банд этиш жараёнлари мамлактни барқарор ривожланиш асоси бўлиб
ушбу муоммага бўлган талаблар сезиларли ўзгарганлиги, ҳар хил фаолият
турларини меҳнат шартномалари билан қамраб олиш соҳаси кенгайганлиги ва
уларнинг турлари сони ортишида янги рисклар юзага келтирилганлиги
изоҳланган.
References
даланилган адабиётлар
https://asaxiy.uz/product/gulnora-abdurahmonova-inson-resurslariniboshqarish
. Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. Назария ва амалиёт.
Дарслик.– Т.: “Фан”, 2019 йил. - 590 б.
Ташпулатов А. Миллий иқтисодиётда рекрутинг хизматлари
бозорини шакллантириш ва ривожлантириш: Монография/ А. Ташпулатов,
Э. Мўминова. - Фарғона: Фарғона, 2015. - 96 б.: табл. 100 экз.
Ковалев В.В. Управление финансами.- М.: «Пресс», 2014 г. 44. В.В.