КОРХОНАЛАРДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ УСУЛИНИ САМАРАЛИ ОШИРИШ ЖАРАЁНЛАРИ
Ключевые слова:
корпоратив бошқарув, иш билан бандлик, меҳнат бозори, менежерлар, корпоратив маданият, стратегия.Аннотация
Ушбу тезисда корхоналарни самарали ривожлантиришда аҳолини иш
билан банд этиш жараёнлари мамлактни барқарор ривожланиш асоси бўлиб
ушбу муоммага бўлган талаблар сезиларли ўзгарганлиги, ҳар хил фаолият
турларини меҳнат шартномалари билан қамраб олиш соҳаси кенгайганлиги ва
уларнинг турлари сони ортишида янги рисклар юзага келтирилганлиги
изоҳланган.
Библиографические ссылки
даланилган адабиётлар
https://asaxiy.uz/product/gulnora-abdurahmonova-inson-resurslariniboshqarish
. Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. Назария ва амалиёт.
Дарслик.– Т.: “Фан”, 2019 йил. - 590 б.
Ташпулатов А. Миллий иқтисодиётда рекрутинг хизматлари
бозорини шакллантириш ва ривожлантириш: Монография/ А. Ташпулатов,
Э. Мўминова. - Фарғона: Фарғона, 2015. - 96 б.: табл. 100 экз.
Ковалев В.В. Управление финансами.- М.: «Пресс», 2014 г. 44. В.В.
