ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ

Authors

  • Дилшода Гафурова Ташкентский международный университет Кимё
  • Согдиана Махмудова

Abstract

Каждая успешная организация опирается на преданных своему делу сотрудников, а приверженность является результатом мотивации и удовлетворенности работой. Это энергия, которая побуждает сотрудников к достижению целей организации. Для организации было бы невозможно добиться результатов без приверженности. Чтобы создать конкурентное преимущество, организация должна иметь конкурентоспо-собную политику и практику для сотрудников.

Downloads

Published

2023-06-11

How to Cite

Гафурова , Д., & Махмудова , С. (2023). ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ. "Milliy Iqtisodiyotni Isloh Qilish Va Barqaror Rivojlantirish istiqbollari" Respublika Ilmiy-Amaliy Konferensiyasi Materiallari to‘plami., 317–319. Retrieved from https://conference.tsue.uz/index.php/article/article/view/318